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论《明夷待访录》中君臣伦理关系之突破

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引言

一.研究综述

二.研究途径与意义

第一章 君臣伦理关系概述

第一节 君臣伦理关系的性质与表现

一.君臣伦理关系的界定

二.君臣伦理关系的性质

三.君臣伦理关系的表现

第二节 君臣伦理关系的准则与问题

一.君臣伦理关系的准则

二.君臣伦理关系的问题

第二章 《明夷待访录》对君臣伦理关系的突破

第一节 《明夷待访录》产生的背景

一.政治经济背景

二.思想文化背景

第二节 《明夷待访录》中的“君道”与“臣道”

一.君道

二.臣道

第三节 《明夷待访录》中的君臣伦理关系

一.君臣共事,臣从道不从君

二.君臣人格平等

三.君臣分权共治

第三章 君臣伦理关系的反思

一.突破与创新

二.思想性质及其历史地位

三.对科层制的启示

结语

参考文献

后记

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摘要

君臣伦理关系是我国古代一对特殊而又重要的人伦关系,它决定着国家的政治走向,关系着社会民生的发展。自君臣伦理关系的产生,便出现了相应的思想理论。随着时间的推移,君臣伦理关系的理论日趋成熟与完善。到了明代,君臣伦理关系日渐僵化,但君臣思想理论却发展到了巅峰。
  《明夷待访录》是黄宗羲思想的结晶,更是明代社会的缩影。其中的君臣伦理关系思想是全书的精华与精髓,它富含浓厚的民主色彩,具有启蒙的历史意义。黄宗羲站在民众的角度,以“人各自私、人各自利”为其思想的出发点和归宿点,对社会制度进行解构并重建。《明夷待访录》中指出君臣是为民而设,主张臣从道不从君,注重君臣人格平等,要求君臣分权共治,这些振聋发聩的思想主张是对传统君臣观的突破与超越。
  现如今,君臣伦理关系早已不复存在,但从秩序管理的角度看来,君臣思想理论对当今社会管理与秩序稳定仍有启示、启发作用。从现代占主导地位的组织制度——科层制中,我们可以发现,它对权力的合理合法分配以及对规章制度的强制遵循与完全依赖,这亦是黄宗羲君臣思想的精髓。所以,黄宗羲的君臣伦理思想仍值得我们学习与借鉴。

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