声明
摘要
1 导论
1.1 研究目的
1.2 研究意义
1.3 研究思路和研究内容
1.4 研究方法
2 农村剩余劳动力转移的基础理论
2.1 农村剩余劳动力的科学含义
2.2 国外研究动态和水平
2.2.1 马克思主义的经典论述
2.2.2 发展经济学有关理论简述
2.3 国内研究动态和水平
2.3.1 从城镇化角度研究农村剩余劳动力转移
2.3.2 从产业结构调整的角度研究农村剩余劳动力转移
2.3.3 从农村教育角度研究农村剩余劳动力转移
2.3.4 从组织劳务输出角度研究农村剩余劳动力转移
2.3.5 从城乡收入差距角度研究农村剩余劳动力转移
3 我国农村剩余劳动力转移的现实意义
3.1 农村剩余劳动力转移对整个国民经济的作用
3.1.1 促进农村剩余劳动力转移是解决中国“三农”问题的中心环节
3.1.2 促进农村剩余劳动力转移是推动经济发展的有效手段
3.2 农村剩余劳动力转移对贫困地区经济发展的作用
3.2.1 促进农村剩余劳动力转移是增加农民收入的有效途径
3.2.2 促进农村剩余劳动力转移对提高农民素质具有重要作用
3.2.3 促进农村剩余劳动力转移是城乡协调发展的关键途径
4 山西省农村劳动力转移的现状及特点
4.1 山西省农村剩余劳动力现状分析
4.1.1 山西省农村剩余劳动力的数量变化分析
4.1.2 山西省农村劳动力规模和行业分布
4.1.3 山西省阳泉市农民人均收入情况分析
4.2 山西省农村剩余劳动力转移的特点
4.2.1 农村劳动力转移形式较多
4.2.2 农村劳动力转移的数量较少,各区域差异大
4.2.3 农村劳动力转移的行业主要以第二产业为主
5 阳泉市农村剩余劳动力产生和影响其转移的原因
5.1 阳泉市农村剩余劳动力产生的原因
5.1.1 山西阳泉的地理位置因素
5.1.2 阳泉市就业结构不合理
5.2 影响阳泉市农村剩余劳动力转移的原因
5.2.1 阳泉市农民文化素质低
5.2.2 阳泉市农村思想保守
5.2.3 阳泉市劳动力市场发育缓慢
5.2.4 制度因素,阻碍了转移的速度
5.2.5 山西省城镇化建设滞后
6 阳泉市农村剩余劳动力合理转移的对策
6.1 人口城镇化是主要途径
6.1.1 山西农村剩余劳动力与城镇化的关系
6.1.2 山西人口城镇化现状分析
6.2 加大政策支持、改善就业环境
6.2.1 制度层面
6.2.2 政策层面
6.3 加强农村教育事业、提高劳动力素质
6.4 建立城乡统一的劳动力市场
7 结束语
参考文献
致谢
江西农业大学;