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目录
第一章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2研究方法和思路
第二章 文献综述
2.1 高新技术企业及其知识型员工相关研究回顾
2.2 知识管理能力及相关研究回顾
第三章 知识型员工知识管理能力与企业绩效关系理论模型
3.1 以往的研究总结及模型构思
3.2 研究模型及假设
3.3 研究变量定义及度量
第四章 知识型员工知识管理能力的影响因素模型
4.1 研究构思
4.2 研究模型及假设
4.3 研究变量定义及度量
第五章 实证分析研究—以南昌市高新区为例
5.1 问卷设计和数据收集
5.2 统计方法和过程
5.3 描述性统计—样本分布特征
5.4 问卷调研结果分析
5.5 干涉变量所产生影响的比较分析
第六章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究建议
6.3 研究不足和展望
参考文献
附录A
附录B 探索性因子分析结果
个人简历 在读期间发表的学术论文