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论文说明:图表目录
声明
第一章 绪论
第二章 相关基础理论概述
第三章 研究假设与理论模型
第四章 变量测量与问卷设计
第五章 研究假设和理论模型的实证检验
第六章 研究结论与研究展望
参考文献
致谢
在学期间的研究成果及发表的学术论文
附录:团队外部社会资本与团队学习能力关系的调查问卷
李金蹊;
南京航空航天大学;
团队外部社会资本; 团队学习能力; 量表设计; 关系模型; 实证检验;
机译:基于团队互动过程的团队创新能力模糊综合评价-以企业新产品研发团队为例
机译:社会资本下的团队认同与个体差异:对研发团队绩效的互动影响
机译:高科技中小企业的多元文化研发团队运营:团队任务环境和个人团队成员个人经历的作用
机译:基于研发团队社会资本的知识成长与团队绩效关系的论证研究
机译:知识创造和发现学习团队:一个案例研究,探索生物技术研发团队中知识创造,利用和转移的动力。
机译:药物研发团队中医学和非医学合格专家的共同伦理责任
机译:中国企业研发团队的研究与开发 - 辽宁省为例
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验
机译:适用于在土壤中工作的团队的磨损物品,该表面的外表面与当地材料接触,面向团队的底部并与团队的底部接触的内表面以确保团队磨损的物品,以及从上端表面延伸的孔在内表面的外部;一个锁,一套磨损。
机译:研发团队的辅助设备;
机译:在作为至少一个各自团队或团队中多个团队和子团队的团队成员而关联的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
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