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原创性声明及关于学位论文使用授权说明
第一章前言
第二章研究对象与方法
2.1调查对象与范围
2.2调查内容
2.3调查方法
2.4质量控制
2.5统计方法
第三章结果
3.1医疗机构的一般情况
3.2卫生技术人员的一般情况
3.2.1性别分布
3.2.2年龄分布
3.2.3工龄分布
3.2.4学历结构
3.2.5所学专业构成
3.2.6执业类别
3.2.7职称结构
3.2.8医护比
3.3卫生技术人员的工资和津贴情况
3.3.1不同性别的工资和津补贴比较
3.3.2不同年龄组的工资和津补贴比较
3.3.3不同工龄段的工资和津补贴比较
3.3.4不同学历的工资和津补贴比较
3.3.5不同专业的工资和津补贴比较
3.3.6不同执业类别的工资和津补贴比较
3.3.7不同职称的工资和津补贴比较
3.3.8不同级别医疗机构职工的工资和津补贴比较
3.4三级医院卫生技术人员的工资和津补贴比较
3.4.1不同性别的工资和津补贴比较
3.4.2不同年龄组的工资和津补贴比较
3.4.3不同工龄段的工资和津贴比较
3.4.4不同学历的工资和津补贴比较
3.4.5不同专业的工资和津补贴比较
3.4.6不同执业类别的工资和津补贴比较
3.4.7不同职称的工资和津补贴比较
3.4.8不同医院职工的工资和津补贴比较
3.5二级医院卫生技术人员的工资和津补贴比较
3.5.1不同性别的工资和津补贴比较
3.5.2不同年龄组的工资和津补贴比较
3.5.3不同工龄段的工资和津补贴比较
3.5.4不同学历的工资和津补贴比较
3.5.5不同专业的工资和津补贴比较
3.5.6不同执业类别的工资和津补贴比较
3.5.7不同职称的工资和津补贴比较
3.5.8不同医院职工的工资和津补贴比较
第四章讨论与分析
4.1常德市城区卫生技术人员的数量与配置问题
4.2常德市城区卫生技术人员的工资与津补贴现状
4.3常德市城区医疗机构现行工资制度的弊端
第五章结论
第六章建议
参考文献
综述 医疗领域腐败行为的特点与规制
附件
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文