中国内地交响乐团竞争力评价研究

摘要

交响乐团是国家和城市的文化名片，发展交响乐文化是提升国家和城市软实力的重要途径。近年来，随着中国经济的快速发展和消费水平的不断提升，人民的精神需求也向更高层次迈进，这无疑给交响乐的发展带来新的契机，但在文艺院团市场化改革的趋势下，国家要求交响乐团引入商业化的运作模式，打造自身竞争力，提升利润空间。
　　本文基于以上背景，将理论分析与实证研究相结合，通过对国内外交响乐团竞争力评价的相关研究进行总结梳理，界定了交响乐团竞争力及其评价的概念与特征；利用价值链模型分析了交响乐团竞争力的构成要素，从而建立了中国内地交响乐团竞争力评价指标体系；通过实证调研对理论建构的评价指标体系进行验证与优化，并运用AHP层次分析法对评价指标进行赋权；最后通过案例研究对中国副省级城市职业交响乐团的竞争力进行评价与分析，提出了各类交响乐团竞争力的提升对策。
　　本论文的主要研究内容分为六章：
　　第一章是本论文的导论，介绍了选题的缘由和研究的背景，系统地梳理了企业竞争力评价、文化企业竞争力评价、演艺机构竞争力评价和交响乐团竞争力评价的相关研究成果，并在此基础上提出了研究的目的和意义，最后介绍了本文的研究思路、内容和方法。
　　第二章是本论文的理论基础，分为两个部分。第一部分通过分析企业资源、能力与竞争力之间的“动态转换”关系，构建了“资源-能力-竞争力”映射模型；第二部分通过分析交响乐团竞争力及其评价的“目的”、“手段”与“对象”，界定了中国内地交响乐团竞争力及其评价的概念与特征，并阐述了评价的原理。
　　第三章建立了本论文的评价指标体系。首先通过分析“价值链与竞争力”、“价值活动与各维度竞争力”之间的关系，构建了“价值链-竞争力”关系模型。然后基于该模型，建立了中国内地交响乐团竞争力模型，并运用价值链分析了交响乐团竞争力的构成要素，设计了中国内地交响乐团竞争力评价指标体系。最后针对交响乐团的组织特征，拣选了各指标的评价方法。
　　第四章是本论文的实证调研环节，分为评价指标体系的优化与赋权两个部分。第一部分设计了中国内地交响乐团竞争力评价指标体系的理论假设，邀请七位专家参与深度访谈，基于访谈结果，对理论假设进行检验并优化了评价指标体系；第二部分设计了评判各维度指标之间相对重要性的两两比较调查问卷，运用专家调查法开展评价指标体系权重调查。通过AHP层次分析法对调查数据进行量化分析，最后在数据通过一致性检验后，计算出各级评价指标的权重分布情况。
　　第五章是本论文的案例研究，选取中国交响乐产业发展的核心——中国副省级城市职业交响乐团作为案例研究的对象。首先采集竞争力评价所需的相关数据，然后运用SPSS软件计算出各交响乐团绝对竞争力和相对竞争力的评分值，最后对评价结果进行数理分析，提出各类响乐团竞争力提升的对策与建议。
　　第六章是全文总结与展望，系统地回顾了本论文的研究结论，分析了研究存在的不足，提出了后续研究的思路与方向。
　　本论文的创新点主要有五个方面：一是定义了交响乐团竞争力的概念；二是界定了交响乐团竞争力评价的概念；三是提出了交响乐团竞争力评价的原理；四是建立了交响乐团的“价值链-竞争力”关系模型；五是建立了交响乐团竞争力评价指标体系。

目录

声明

第1章 导论

1.1 关于选题

1.2 研究的目的和意义

1.3 国内外相关研究综述

1.4 研究的内容、思路和方法

第2章 交响乐团竞争力评价的概念与原理

2.1 资源-能力-竞争力

2.2 交响乐团竞争力及其评价的概念与特征

2.3 交响乐团竞争力评价研究的原理

2.4 本章小结

第3章 评价指标体系的理论构建

3.1 “价值链-竞争力”关系模型构建

3.2中国内地交响乐团价值链构建

3.3 中国内地交响乐团竞争力模型的构建与评价指标选择

3.4 中国内地交响乐团竞争力评价指标测度方法

3.5 本章小结

第4章 评价指标的实证研究与赋权

4.1 中国内地交响乐团竞争力指标的理论假设与验证

4.2 中国内地交响乐团竞争力评价指标权重调查设计

4.3 中国内地交响乐团竞争力评价指标的权重计算

4.4 本章小结

第5章 中国副省级城市职业交响乐团竞争力评价研究

5.1 案例研究的对象选择与研究设计

5.2 中国副省级城市职业交响乐团绝对竞争力评价

5.3 中国副省级城市职业交响乐团相对竞争力评价

5.4 中国副省级城市职业交响乐团竞争力提升对策

5.5 本章小结

第6章 总结与展望

6.1 研究结论与创新点

6.2 研究的局限性与展望

致谢

参考文献

攻读博士期间发表论文和科研情况

附录1 图表索引及来源

附录2 中国内地交响乐团竞争力评价指标体系深度访谈提纲

附录3 中国内地交响乐团竞争力评价指标权重调查表