基于供给侧结构性改革的中部地区制造业民营企业转型升级研究——以湖北省为例

摘要

本文以供给侧结构性改革为背景，从理论和实证两个方面，对中部地区制造业民营企业的转型升级进行研究。在理论方面，主要从供给侧结构性改革、区域创新系统、转型升级研究等角度对企业转型升级进行了理论指导，指出了转型升级的迫切性和可行性。在实证方面，制定问卷调查，并对数据资料进行梳理分析，指出了目前湖北省制造业民营企业的发展现状，并运用spss17.0软件对部分调查资料进行详细的回归分析。基于对湖北省制造业民营企业的发展概况全面了解的基础上，从政府、企业、商会三个方面提出了相应的转型升级模型。然后依据湖北省制造业民营企业发展状况，归纳出影响企业转型升级的几大因素:制度因素、资本因素、技术因素、中介及其他因素。最终结合三大主体、四大因素，从建设新型政商合作关系、创新企业经营发展模式、强化商会组织桥梁作用方面着手，从建设普惠性政策体系，规范标准化考核指数，完善人才留用模式，创新融资聚资渠道，加强商会交流平台作用等方面，全方位，多角度促进制造业民营企业的转型升级。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 研究背景及意义

1．1．1 研究背景

1．1．2 研究意义

1．2 研究思路与方法

1．2．1 研究思路

1．2．2 研究方法

1．2．3 创新及不足之处

2 概念界定与理论基础

2．1 供给学派理论

2．2 供给侧结构性改革理论

2．3 两大理论的本质区别

2．4 区域创新系统研究

2．5 企业转型升级研究

2．6 模型研究

2．6．1 方向研究

2．6．2 模型研究

3 湖北省制造业民营企业发展现状评价

3．1 现状分析

3．1．1 宏观行业分析

3．1．2 微观问卷分析

3．2 实证分析

3．2．1 变量说明与模型假定

3．2．2 模型估计结果分析

4 影响制造业民营企业转型升级的主要因素

4．1 制度因素

4．1．1 政府项目审批制度

4．1．2 知识产权保护制度

4．1．3 最低价格中标制度

4．2 资本因素

4．2．1 民营企业方面

4．2．2 金融机构方面

4．3 技术因素

4．3．1 智力资源优势发挥不够

4．3．2 科研成果转化率不显著

4．3．3 企业技术标准难以达标

4．4 中介及其他因素

4．4．1 商会组织

4．4．2 劳动力因素

5 中部地区制造业民营企业转型升级目标及政策建议

5．1 打造新型政商合作关系

5．1．1 建普惠性政策体系，筑区域发展新高地

5．1．2 构规范化考核指数，创产业发展新规模

5．2 创新企业经营发展模式

5．2．1 完善人才留用模式，充分发挥智力资源优势

5．2．2 创新融资聚资渠道，保证企业资金无缝链接

5．3 强化商会组织桥梁作用

6 全文总结

6．1 本文结论

6．2 研究局限与展望

参考文献

附录

致谢