声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 国内外研究现状评述
1.3 主要研究内容和方法
1.3.1 论文研究内容
1.3.2 论文研究方法
1.3.3 技术路线图
第2章 利益相关者满意度影响因素分析
2.1 企业社会责任的界定
2.1.1 经济责任
2.1.2 法律责任
2.1.3 伦理责任
2.1.4 道德责任
2.2 企业利益相关者确定
2.3 利益相关者满意度影响因素分析
2.3.1 影响股东满意度因素分析
2.3.2 影响债权人满意度因素分析
2.3.3 影响员工满意度因素分析
2.3.4 影响消费者满意度因素分析
2.3.5 影响政府满意度因素分析
2.3.6 影响社区满意度因素分析
2.3.7 影响环境资源满意度因素分析
2.4 本章小结
第3章 基于社会责任利益相关者满意度指标体系设计
3.1 指标体系的构建思路
3.2 指标选取的原则
3.3 利益相关者满意度指标体系的构建
3.3.1 评价股东满意度指标
3.3.2 评价债权人满意度指标
3.3.3 评价员工满意度指标
3.3.4 评价消费者满意度指标
3.3.5 评 价政府满意度指标
3.3.6 评价社区满意度指标
3.3.7 评价环境资源满意度指标
3.5 本章小结
第4章 基于社会责任利益相关者满意度案例分析
4.1 利益相关者满意度评价方法
4.1.1 利益相关者满意度评价方法的选择
4.1.2 模糊综合评价法
4.2 指标的选取
4.3 数据来源
4.4 本章小结
第5章 企业社会责任下利益相关者满意度实现机制
5.1 社会责任下利益相关者的博弈分析
5.1.1 企业、利益相关者以及政府之间的博弈
5.1.2 不同利益相关者之间合作性博弈
5.1.3 利益相关者内部之间的博弈
5.2 利益相关者满意度实现的保障机制
5.2.1 企业从“响应模式”向“管理模式”转变
5.2.2 政府完善相关法律体系倡导诚信的市场经营环境
5.2.3 利益相关者共同治理
5.3 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读硕士期间所发表的论文
致谢