智力劳动创造商品价值的理论分析

摘要

随着科技的进步和经济的发展,社会生产领域的范围在不断拓展。在当代,生产劳动不仅包括直接的物质生产劳动,而且包括各种类型的间接劳动,体力劳动在劳动结构中的地位发生了变化,不是体力劳动,而是各种类型的智力劳动——科技劳动、管理劳动、服务劳动、精神劳动等日渐成为当代社会生产劳动的主要形式。劳动形态及其结构的当代变化,同时影响和改变着商品价值的创造结构。随着智力劳动愈来愈成为社会生产劳动的主要形态,与此相应,在商品价值的创造过程中,直接的物质生产劳动和体力劳动逐渐退居次要的地位,而各种无形的间接劳动,尤其是以科技劳动和管理劳动为代表的智力劳动的作用与地位则日益突出,成为商品价值创造的主要劳动形态。
　　 劳动形态和商品价值创造结构的当代变化,向经典的马克思主义劳动价值理论提出了挑战:在新的形势下应当如何理解生产劳动?如果说将智力劳动归为生产劳动范畴,那么各种不同的智力劳动是如何参与价值创造的?其在价值创造过程中表现出什么样的新特点?本文认为,虽然这些变化并不能对马克思的劳动价值论构成实质性的颠覆,但是,我们又必须根据变化了的现实情况,在坚持马克思主义劳动价值论的前提下,进一步深化和发展劳动价值论,对新的劳动形态尤其是智力劳动的各形态及其与价值创造的关系,进行研究并给出具有说服力的解释。
　　 本文在坚持马克思主义劳动价值论的基础上,从当代劳动的新形式与新特点的角度,不仅分析研究了智力劳动创造商品价值的一般问题,而且分别对科技劳动、管理劳动、服务劳动和精神劳动创造商品价值的具体过程和特点等问题进行了较为全面的理论分析。