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高职公共英语教学中存在的问题及对策研究——以ZK职业技术学院为例

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一 绪 论

(一)问题的提出

(二)研究问题和核心概念界定

(三)国内外研究现状

(四)研究方法

(五)研究意义

二 高职院校公共英语教学的现状与存在的问题

(一)调查研究的实施

(二)高职院校公共英语课程教学现状及存在问题

三 高职英语教学中存在问题的归因分析

(一)教师学历偏低、缺少职后培训

(二)学生基础差,教师教学方法单调使学生缺乏兴趣

(三)多方不重视使得教学规划缺乏合理性

(四)领导层及学生的漠视使教师在设定评价方式时处于两难

四 提高高职院校公共英语教学质量的策略

(一)加强教师队伍建设,提升教师教学水平

(二)提升学生学习英语的兴趣和效率

(三)优化教学规划与环境质量

(四)完善教学评价体系

五 结论与展望

(一)研究总结

(二)研究不足之处

(三)研究展望

参考文献

附录1 教师访谈问题

附录2 学生调查问卷

致谢

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摘要

作为一门国际性通用语言,英语对于高职学生的学习发展,综合素质的培养,以及英语能力的有效提升有着非常重要的作用。随着我国经济的发展和社会的进步,企业对人才的要求越来越高,而英语无疑是高素质人才需要具备的一种职业应用能力。因此,加强对高等职业院校公共英语教学的的研究有非常重要的现实意义。
  本文以高职院校公共英语教学为切入点,首先对高职公共英语教学的相关概念和意义进行深入探讨,然后通过问卷调查,对高职公共英语课程教学的现状及存在的问题进行调查研究,剖析这些问题出现的原因。研究发现,高职公共英语教学中存在一些突出问题。(1)教师方面:对公共英语教学认识存在偏差;教学理念滞后;教学方法不科学。(2)学生方面:英语基础普遍较差;学生英语学习兴趣较差;学生对英语的重要性认识不到位。(3)教学规划方面:教学计划不合理;教学班级容量大,教学设备陈旧。(4)评价体系方面:考核评价方式单一。而导致出现这种问题的原因则为:(1)教师学历低而又缺少后期培训导致教学能力偏低。(2)学习内容繁多,教学方法单调致使学生失去兴趣。(3)多方不重视使得教学规划不合理,教学环境陈旧。(4)领导层及学生的漠视使教师在设定评价方式时处于两难。因此,本文以此为基础提出更有针对性的完善建议:(1)加强教师队伍建设,提升教师教学水平。(2)提升学生学习英语的兴趣和效率。(3)提升教学规划与环境质量。(4)完善教学评价体系。

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