酒泉市森林公安队伍正规化建设问题研究

摘要

森林公安队伍正规化建设是森林公安改革与发展的重要组成部分，是提升森林公安民警综合素质、提高森林公安战斗力的根本途径，对打击涉林犯罪、保护森林资源安全、贯彻落实依法治国和生态建设任务具有十分重要的意义。
　　本论文通过对酒泉市森林公安队伍正规化建设进行了深入研究，分析了当前森林公安队伍正规化建设的主要问题是警力严重不足、素质参差不齐、管理体制不顺、从优待警不到位、考评体系不健全等，剖析了这些问题产生的具体原因，从警力来源与配备、教育训练、机构设置、优抚政策落实、考评体系与监督制约等五个方面进行了阐述。在此基础上，本文采用文献研究法、案例分析法、调查法和逻辑分析法等方法，结合酒泉市森林公安队伍正规化建设现状，提出了五个方面的对策措施，(1)从合理编制规划、增加警力数量、强化基础建设等方面增强队伍实力；(2)从严把进出口关、加强作风建设、强化教育培训、开展岗位练兵、建立教官队伍等方面提升队伍整体素质；(3)从理顺隶属关系、改进管理机制、完善执法环境等方面提高管理效能；(4)从落实优抚政策、提高职级待遇方面激发民警激情；(5)建立科学考评体系，完善内外部监督制约体系。
　　通过酒泉市森林公安机关的典型分析研究，旨在系统总结出一套适合国情、省情、警情、林情的理论，对森林公安机关建设发展提供理论支撑，对完善森林公安机关体制建设给予理论指导，从而切实推进森林公安队伍正规化建设。

目录

声明

第1章 绪 论

1.1 研究的背景及意义

1.2 国内外研究动态

1.3 研究的内容和方法

第2章 森林公安队伍正规化建设概述

2.1 森林公安队伍正规化建设的主要内容

2.2 森林公安队伍正规化建设的理论依据

2.3 本章小结

第3章 酒泉市森林公安队伍正规化建设的现状

3.1 酒泉市森林公安机构沿革

3.2 酒泉市森林公安队伍正规化建设的基本情况

3.3 酒泉市森林公安的主要职责

3.4 本章小结

第4章 酒泉市森林公安队伍正规化建设存在的问题及原因分析

4.1 酒泉市森林公安队伍正规化建设存在的问题

4.2 对正规化建设存在问题的原因分析

4.3 本章小结

第5章 加强森林公安队伍正规化建设的对策

5.1 科学配备警力以增强队伍实力

5.2 发展教育训练以提升队伍素质

5.3 完善管理体制以提高管理效能

5.4 落实优抚政策以激发民警热情

5.5 建立科学考评体系以完善监督制约

5.6 本章小结

结论

参考文献

攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果

致谢

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