高师音乐学专业毕业生就业调查与分析——以桂林代表性高师为例

摘要

1999年以来，中国高等教育实行不断扩大招生的政策，为社会各领域培养了大批建设人才的同时也引致了诸多的社会问题，其中每年的大学毕业生的就业问题备受社会各界的关注。据相关统计数据显示，2005年中国普通高等院校的大学毕业生人数为338万人，2014年为727万人，在十年之间增长389万人，增长了115％，2015年高达749万人，加上近年来我国经济发展进入了三期叠加的经济新常态的发展时期，经济下行压力巨大，每年所创造的就业职位与大学毕业生之间的矛盾显著，大学毕业生的就业压力巨大，直接影响社会的稳定。在高等教育大众化不断发展的背景下，我国高等师范院校也得到了快速的发展，成为高等教育师范院校的代表，特别是音乐事业在高等师范院校得到了较快的发展，各院校纷纷成立音乐学院，并不断招收学生，在校人数大幅度增加，在促进我国音乐事业的同时也增加了音乐专业的大学毕业生，因此高师院校的音乐专业的大学毕业生的就业问题也备受关注。
　　鉴于此，本文以我国高师院校音乐学专业毕业生的就业情况为研究对象，并以桂林市的几所高师院校的音乐学专业毕业生为例。综合应用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法和逻辑分析法等研究方法，深入分析桂林市高师音乐学专业毕业生的就业现状，总结其顺利就业的实践经验;根据我国的现实情况并结合桂林市高师院校的实际进一步分析其内在的影响因素，并从社会、学校、个人等角度提出促进高师院校音乐学专业毕业生的就业，提高其就业率的对策建议。

目录

摘要

一、绪论

(一)研究背景

(二)研究目的和意义

二、文献综述

(一)高校大学生就业情况的研究现状

(二)全国高师音乐学专业毕业生就业的研究现状

(三)广西高师音乐学专业毕业生就业的研究现状

三、研究对象和研究方法

(一)研究对象

(二)研究方法

1．文献资料法

2．访谈法

3．问卷调查法

4．数理统计法

5．逻辑分析法

四、结果分析

(一)全国高师音乐学专业毕业生就业情况分析

(二)桂林市几所高师音乐学专业毕业生就业情况分析

1．整体就业情况

2．就业信息来源

3．就业所考虑的因素

4．就业地区选择

5．就业过程所遇到的困难

6．对就业前景所持的态度

(三)影响高师音乐教育专业毕业生就业的主要因素

1．社会因素

2．学校因素

3．家庭因素

4．自身因素

五、解决高师音乐学专业毕业生就业问题的方法和途径

(一)加强毕业生的自我完善

(二)提高高校的培养力度

(三)完善家庭教育

(四)建立健全毕业生就业机制

(五)完善就业信息动态化管理机制

六、结语

参考文献

附录

攻读硕士期间发表的与学位论文有关的论文目录

致谢

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