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摘 要
Abstract
一、引言
（一）研究背景及意义
1.研究背景
2.研究意义
（二）相关概念
1.实际控制人价值的相关概念
2.公司价值的相关概念
（三）研究的主要内容和方法
1.研究的主要内容
2.研究方法
（四）创新之处
二、国内外研究现状
（一）实际控制人个人特征
（二）实际控制人精力资源
（三）公司价值的影响因素
1.大股东控制与公司价值
2.家族控制与公司价值
3.控制权、所有权与公司价值
4.股权集中度与公司价值
（四）文献评述
三、研究假设
（一）实际控制人价值与公司价值的假设
（二）实际控制人价值与所有权的假设
（三）实际控制人兼职董事长或总经理与公司价值的假设
四、模型构建
（一）样本选择
（二）相关指标解释
（三）描述性统计分析
（四）模型设置
1.公司长期价值
2.公司短期绩效
五、回归分析
（一）实际控制人价值、所有权对公司价值的影响
（二）实际控制人兼职董事长、总经理对公司价值的影响
（三）实际控制人对公司价值的多元变量分析
（四）实际控制人价值稳健性检验
六、结论
参考文献
附录
致谢
