基于农民增收的少数民族地区农村人力资本投资问题研究——以贵州省岟亨县为例

摘要

随着工业化、城市化进程的进一步加快，“三农”问题日益凸显出来，己逐渐成为阻碍我国经济健康发展的桎梏。“三农”的主体是农民，农民增收是解决农民问题的关键，所谓“农民富则国家盛”。步入新世纪，上至中央下到地方政府对农民增收给予了高度关注，出台一系列惠农政策，减轻农民经济负担，但收效甚微。要想从根本上解决“三农”问题，实现农民增收，需重视农村人力资本投资，提高农民整体素质。政府要把解决农民增收问题作为工作的重点，加大农村人力资本投资，转变农民传统观念。通过教育、培训、医疗途径提高农民科学文化素质，增强农民从业竞争力，改善农民身体素质，为实现农民增收创造良好的氛围。
　　 贵州属于少数民族聚居地，居住着布依、苗、壮等20多种民族，经济发展落后，农民生活较为贫困。2010年贵州省总人口3474.6万人，农村人口2299.86万人，占全省总人口的66.19％。如此多的农村劳动力并没有带动农村经济发展，农民收入一直低于全国平均水平，其根本原因在于农村人力资本存量低，投资不足。
　　 本文以农村人力资本投资与农民增收呈正相关为前提，人力资本投资理论为分析工具，农民增收为视角，贵州省册亨县为实证点，对当地农村人力资本投资、农民收入现状进行调研，发现该县农民文化素质偏低、观念保守、政府投入不足等因素制约了农民收入增长。在对问题及原因进行分析后，最后提出适合少数民族地区农村人力资本投资、农民增收的政策建议。

目录

文摘

英文文摘

第一章 绪论

1.1 研究背景、目的与意义

1.1.1 研究的背景

1.1.2 研究的目的与意义

1.2 国内外研究综述

1.2.1 国外研究综述

1.2.2 国内研究综述

1.3 论文的主要内容与研究方法

1.3.1 论文的主要内容

1.3.2 论文的研究方法

第二章 农村人力资本投资基础理论分析

2.1 人力资本与人力资本投资

2.2 农村人力资本投资的含义及特点

2.3 农村人力资本投资的方式

2.4 农村人力资本投资对农民增收的影响

2.5 农村人力资本投资的主体行为分析

第三章 贵州省册亨县农村人力资本投资与农民增收的基本情况

3.1 贵州省册亨县农村人力资源概况

3.2 贵州省册亨县农村人力资本投资现状

3.2.1 册亨县农村培训现状

3.2.2 册亨县农村劳动力转移现状

3.3 贵州省册亨县农民增收现状

3.4 贵州省册亨县农村人力资本投资与农民家庭收入增长的相关性分析

3.4.1 培训投资与农民家庭收入

3.4.2 劳动力转移投资与农民家庭收入

第四章 贵州省册亨县农村人力资本投资存在的问题及原因

4.1 贵州省册亨县农村人力资本投资存在的问题

4.1.1 培训存在的问题

4.1.2 劳动力转移存在的问题

4.2 存在问题的成因分析

4.2.1 培训问题的成因

4.2.2 劳动力转移问题的成因

第五章 做好民族地区农村人力资本投资、提高农民增收的对策

5.1 发挥政府主导作用，为农民增收创造良好的环境

5.1.1 增加政府对少数民族地区资金投入

5.1.2 改善少数民族地区农村人力资本投资环境

5.1.3 推进少数民族地区农村信息化建设

5.1.4 加大少数民族地区政府监管力度

5.2 积极开展少数民族地区农民技能培训，增加农民农业收入

5.2.1 打造适合少数民族地区农民需求的培训体系

5.2.2 建立少数民族地区培训保障机制

5.2.3 提高少数民族地区农村劳动力培训积极性

5.3 加快农村劳动力转移步伐，增加农民非农收入

5.3.1 消除少数民族地区农村劳动力转移制度障碍

5.3.2 大力发展少数民族地区乡镇企业

5.3.3 建立少数民族地区城乡统一的劳动力市场

5.3.4 完善少数民族地区社会保障体系

结语

参考文献

附录

致谢

攻读学位期间发表论文情况..