《案例》：威赛瑞尔联合有限公司——追求商业伦理的光辉典范

摘要

本文对威赛瑞尔联合有限公司追求商业伦理进行了论述。文章首先介绍了有关商业伦理的发展及主要理论流派，然后以威赛瑞尔联合有限公司（WAI）为案例，主要运用水谷雅一先生的经营价值四原理休系，分析了商业活动中效率性、竞争性、人性与社会性之间既相互矛盾又相互促进的关系。提出以尊重人性作为商业活动的出发点，只有尊重人性，才能激发人的潜在能力，提高效率，增强企业的竞争力。充分发挥个体的积极性，才是实现社会资源有效利用的根本途径。同时，企业实力雄厚才能为社会提供更多的福利，提高社会的整体生活水平。这是社会发展进步的要求。通过对WAI公司的分析，本文对经营价值四原理体系进行了修正，使之更能体现价值体系的完整性。本文的后半部分针对不同行业、不同地区和不同文化背景下如何推行商业伦理的问题进行了讨论，分析了WAI公司经营伦理思想的某些不足，提出推进全社会伦理进步的必要条件。

目录

前言

威赛瑞尔联合有限公司

案例分析

结束语

注释

参考文献

致谢辞