声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景和研究意义
1.2 国内外研究现状
1.3 研究思路和方法
1.4 论文的结构和内容
2 培训理论概述
2.1 培训的概念
2.2 培训的流程
2.3 培训需求分析理论
2.3.1 培训需求分析的概念及内容
2.3.2 培训需求分析的方法
3 T测绘公司专业技术人员培训现状及存在的问题
3.1 T测绘公司基本情况
3.1.1 T测绘公司概况
3.1.2 T测绘公司组织结构
3.1.3 T测绘公司专业技术人员结构
3.2 T测绘公司专业技术人员培训现状及存在的问题
3.2.1 T测绘公司专业技术人员培训概况
3.2.2 T测绘公司专业技术人员培训存在的问题
4 T测绘公司专业技术人员培训需求分析
4.1 数据收集与样本特征
4.2 基于诺伊分析法的T测绘公司专业技术人员培训需求分析
4.2.1 组织分析
4.2.2 人员分析
4.2.3 任务分析
5 T测绘公司专业技术人员培训方案设计及实施
5.1 T测绘公司专业技术人员培训方案设计
5.1.1 确立培训目标
5.1.2 确立培训对象
5.1.3 确立培训课程
5.1.4 确立培训讲师
5.1.5 确立培训方法
5.1.6 确立培训时间与频率
5.1.7 确立培训场所
5.2 T测绘公司专业技术人员培训方案实施的保障措施
5.2.1 组织保障
5.2.2 制度保障
5.2.3 资源保障
致谢
参考文献
附录