对完善公司治理结构的分析——以国有企业改革为例

摘要

我国国有企业改革的方向是建立以公司制为主的现代企业制度。在经济体制转型的过程中，国有企业正在向建立现代企业制度的方向努力，而公司治理结构正是现代企业制度的核心。为使国有企业能够真正成为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业，在制度创新阶段能有所突破，笔者结合我国国有企业的实际情况，在吸收借鉴西方国家公司治理成熟的理论和成功的实践基础之上，努力探求建立和完善我国国有公司法人治理结构的对策，以期能为我国的经济体制改革和经济法制建设提供些许借鉴。
　　 对国有企业实行规范的公司制改革，就是要使企业成为适应市场经济要求的法人实体。但怎样使改制后的企业产生良好的经济效益，就必须建立合理的公司治理结构。理论源于实践又必将指导实践，特别是在经济领域。本文通过分析司法实践中发生的真实案例，在充分利用现有理论资源的基础上，探究了我国公司治理结构构建过程中存在的问题，并针对问题提出一些可供探讨和借鉴的建议和措施。
　　 本文引言部分主要是问题的提出以及介绍选题意义。
　　 本文第一部分主要是案例介绍及分析，由此引出对法人治理结构的理解，包括公司治理结构的概念、特征等方面。
　　 第二部分则对案例涉及的与公司治理结构有关的法律问题进行分析。
　　 第三部分主要介绍国外公司治理结构的特点、经验、对本案件处理的借鉴、以及对完善我国公司治理结构的启示。
　　 第四部分则是在对案例进行分析的基础上提出完善我国国有公司治理结构的建议。

目录

文摘

英文文摘

声明

引 言

一、案情简介及所涉及的公司治理结构问题

(一)案情简介及分析

(二)对公司治理结构的理解

二、案件涉及的法律问题分析

(一)股东大会地位弱化，中小股东权利得不到切实保障

(二)缺乏有效的经营者选择机制和激励约束机制

(三)监督、制约功能尚未形成合力，监督效率低下

(四)股权结构不合理，内部人控制现象严重

三、国外公司治理结构对本案处理的借鉴

(一)国外法人治理结构模式的演进

(二)美、英、日、德公司治理结构的主要特征

(三)美、英、日、德公司治理结构的优缺点分析及借鉴意义

四、案件相关法律问题引发的对策思考

(一)优化股权结构、强化股东大会职能

(二)建立有效的经营者激励与约束机制

(三)健全法律体系，规范公司治理结构的基本构成

(四)加强公司治理文化建设，营造良好的公司治理文化氛围

结束语

参考文献

致谢