声明
导论
一、研究缘起与意义
二、研究现状与综述
三、研究思路与方法
第一章 国有企业党的建设的基本理论
第一节 国有企业党建理论依据
第二节 国有企业党建内涵界定
第二章 全面深化改革背景下加强国有企业党的建设的必要性
第一节 协调国有企业经济使命与政治使命关系的题中之义
第二节 加强党建是增强国有企业经济活力、控制力和影响力的关键
第三节 加强国企党的建设是主动适应和引领经济发展新常态的必然要求
第四节 融合现代企业公司治理结构与国企党组织之间关系的关键所在
第三章 全面深化改革背景下国有企业党的建设面临的现实障碍
第一节 部分国有企业党建政治功能弱化
第二节 部分国有企业党务工作者党建意识淡薄
第三节 部分国有企业党员队伍素质低下能力不足
第四节 中央巡视工作中暴露出的国有企业党建问题
第四章 国企党建面临新挑战的原因探析
第一节 现代企业制度对传统国企党的建设造成的冲击
第二节 民主集中制原则贯彻不到位是弱化国有企业党的建设的重要原因
第三节 党管干部原则与市场化选聘经营管理者未能有效衔接
第四节 国有企业党的建设机制创新滞后
第五章 全面深化改革背景下改进国有企业党的建设路径选择
第一节 坚持党对国有企业的领导
第二节 坚持党的建设服务企业生产经营的目标不偏离
第三节 坚持党组织对国有企业选人用人的管理权
第四节 坚持和完善好民主管理制度维护工人阶级合法权益
结语
参考文献
在学期间的研究成果
致谢