贵州省人才资源统计系统的设计与实现

摘要

为了摸清贵州省人才资源家底，全面动态掌握贵州省人才资源发展、分布等情况，贵州省人才工作领导小组决定在全省范围内开展全口径人才资源统计。全口径人才资源统计涉及面广，包括全省党政机关、事业单位、公有制经济领域企业、非公有制经济领域企业和农村实用人才等人才队伍，覆盖贵州省9个市州和88个县区，统计工作量大，如采用纸质或Excel表格上报不现实，数据汇总分析难度较大，且误差也较大。因此，研究设计贵州省人才资源统计网络直报系统是完成全省人才资源统计的最好途径。
　　本论文主要研究贵州省人才资源统计网络直报系统需求分析、系统设计、系统实现和系统测试等内容。在需求分析中，论文对系统的系统建设目标、业务流程分析、系统功能性需求分析、系统安全需求分析、系统用户角色分析、系统非功能性需求分析等进行了分析，给出了系统的业务流程图;在系统设计中，论文对系统的总体架构与各功能模块进行了设计，包括系统总体设计、系统功能设计、数据库设计、安全方案设计等模块，给出了模块设计的功能结构图，详细阐述了设计内容，并进行了数据库的概念设计和逻辑设计，给出了数据库设计的E-R图和表结构;在系统实现中论文给出了系统实现的程序流程、核心代码和功能界面（讨论了系统的实现，给出了实现的功能界面）;在系统测试中，论文对测试方法、测试工具、测试环境进行论述，给出了系统测试结论。
　　通过本论文研究，顺利建成贵州省人才资源统计网络直报系统，实现全省十多万家非公企业人才资源、近两万个行政村农村实用人才资源、五千家公有制经济领域人才资源、两万多家事业单位、近两万家党政机关人才资源统计网络填报，统计数据上千万个。顺利完成全省人才资源统计。统计工作得到了贵州省主要领导的好高度评价。

目录

声明

摘要

第一章 绪论

1．1 研究目的及意义

1．1．1 研究目的

1．1．2 研究的意义

1．1．3 系统应用前景

1．2 国内外发展现状

1．3 论文研究内容

1．4 论文组织结构

第二章 基本概念及相关技术介绍

2．1 ．NET技术概念

2．2 MICROSOFT SQL SERVER 2005简介

2．2．1 SQL Server 2005版本简介

2．2．2 SQL Server 2005十大特点

2．2．3 Microsoft SQL Server 2005组件

2．3 数据安全

2．3．1 概述

2．3．2 威胁因素

2．3．3．防护技术

2．4 软件工程概述

2．5 结构化设计方法

2．6 数据库技术

2．7 本章小结

第三章 系统需求分析

3．1 系统建设目标

3．1．1 实现数据上传功能

3．1．2 数据审核功能

3．1．3 数据查询

3．1．4 数据汇总

3．1．5 权限管理

3．2 系统可行性分析

3．2．1 技术可行性

3．2．2 经济可行性分析

3．2．3 结语

3．3 业务流程分析

3．4 系统用户角色分析

3．5 系统功能性需求分析

3．5．1 权限管理

3．5．2 在线填报

3．5．3 数据审核

3．5．4 数据查询

3．5．5 数据汇总

3．5．6 数据导出

3．5．7 短信提示

3．5．8 应用信息维护

3．6 系统非功能性需求分析

3．6．1 系统网络带宽需求分析

3．6．2 系统运行可靠性分析

3．6．3 系统运行硬件需求分析

3．6．4 系统设计的可操作性分析

3．7 系统安全需求分析

3．8 本章小结

第四章 系统设计

4．1 系统总体设计

4．2 系统功能设计

4．2．1 权限管理

4．2．2 在线填报

4．2．3 数据审核

4．2．4 数据查询

4．2．5 数据汇总

4．2．6 数据导出

4．2．7 短信提示

4．2．8 应用信息维护

4．3 数据库设计

4．3．1 E-R图设计

4．3．2 数据库二维表结构设计

4．4 安全方案设计

4．5 本章小结

第五章 系统实现

5．1 系统开发环境与运行环境

5．1．1 系统开发工具

5．1．2 系统开发及运行环境

5．2 系统主要模块实现与关键代码

5．2．1 权限管理

5．2．2 在线填报

5．2．3 数据审核

5．2．4 数据查询

5．2．5 数据汇总

5．2．6 数据导出

5．2．7 短信提示

5．2．8 应用信息维护

5．3 本章小结

第六章 系统测试

6．1 测试方法和工具

6．2 测试环境

6．3 测试结果

6．3．1 填报用户信息登记

6．3．2 填报表格上传

6．3．3 管理员登录

6．3．4 数据汇总

6．3．5 数据审核

6．3．6 安全漏洞扫描

6．4 测试结论

6．5 本章小结

第七章 总结与展望

7．1 总结

7．2 展望

参考文献

致谢