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声明
前言
一、研究背景与动机
二、研究目的与意义
三、主要理论依据:
四研究流程
文献回顾
一、工作价值观的理论与研究
二、专业承诺
研究方法
一、研究概念框架
二、研究对象:
三、测量工具
四、调查内容
五、主要相关概念
六、资料收集与分析方法
结果
讨论
结论与建议
参考文献
致谢
附录 工作价值观与专业承诺调查问卷
综述:护理人员专业承诺的衡量及其影响因素研究进展
丁全菊;
福建医科大学;
职业探索; 本科学历; 护理人员; 专业承诺;
机译:护理,医学和职业治疗专业人士培训中的死亡方法/护理,医学和职业治疗专业人员培训中的死亡方法
机译:工作价值观对韩国专业员工的工作和职业满意度以及组织承诺的影响
机译:探索在刑事司法系统中的法律专业人员与在精神卫生服务中的卫生和社会护理专业人员之间进行联合培训的潜力。
机译:旅游专业毕业生对工作价值观念和工作价值观性别差异的探索
机译:员工承诺:检查人力资源专业人员中组织承诺,职业承诺和组织公民行为之间的关系。
机译:在电子健康干预对中风康复中有什么重要意义?患者非正式护理人员和卫生专业人员之间的调查研究
机译:职业倦怠综合症和护理专业人员的社会人口学方面职业倦怠综合症和护理专业人员的社会人口学方面职业倦怠综合症和护理专业人员的社会人口学方面
机译:通过职业安全和健康专业的任务/活动分析制定和验证职业发展指南:工业卫生和安全专业人员。技术报告12
机译:HealthScout将是一个使用基于位置的服务将客户与专职医疗专业人员联系起来的应用程序。他们将能够搜索专业人员列出的关键词作为他们的专业重点,并且同意的患者和卫生从业人员将能够在他们之间共享病历。该应用程序还将通过电子方式提供同意豁免和任何评估或评估工具来帮助提高初步咨询的效率。当前仅存在屏幕原型,并且到目前为止还没有编程的数据输入或输出。
机译:虚拟专业人员社区,用于与建议的专业人员进行虚拟咨询
机译:用于基于用户输入和活动对专业人员进行排名和筛选并与在线社区中的专业人员进行交互的系统和方法
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