文摘
英文文摘
论文说明:图表目录
独创性声明及关于论文使用授权的声明
第一章引言
1.1研究背景及意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2国内外研究现状
1.2.1国外研究现状
1.2.2国内研究现状
1.3拟解决的关键问题
1.4技术路线与研究方法
1.4.1技术路线
1.4.2研究方法
1.5理论依据
1.5.1农业创新扩散原理
1.5.2农业技术创新理论
1.5.3参与式推广理论
1.5.4农业发展的诱致性创新理论
1.6本研究的创新与特色
第二章科技特派员制度的起源与发展现状
2.1科技特派员制度的起源
2.1.1科技特派员制度产生的背景
2.1.2南平市科技特派员制度的主要内容
2.1.3南平市实施科技特派员制度的效果分析
2.2科技特派员制度的发展现状
2.3科技特派员制度产生的经济学分析
2.3.1“诱致性制度变迁和强制性制度变迁”理论
2.3.2科技特派员制度制度产生的经济学分析
第三章科技特派员制度运行机制理论研究
3.1科技特派员制度概念
3.1.1科技特派员
3.1.2科技特派员制度
3.1.3科技特派员制度的特征
3.2科技特派员制度运行机制
3.2.1运行机制
3.2.2科技特派员制度运行机制
3.3科技特派员制度与传统农业技术推广体系运行机制比较
3.3.1传统农业技术推广体系运行机制的特征
3.3.2科技特派员制度运行机制的特征
第四章新疆维吾尔自治区实证分析
4.1新疆科技特派员制度概述
4.2实地调研说明
4.2.1调研样本的选择
4.2.2调研的主要内容
4.2.3调研时间及方法
4.3新疆科技特派员制度典型运行模式
4.3.1“科技特派员+专业户+农民”运行模式
4.3.2“科技特派员+示范园(基地)+农户”运行模式
4.3.3“大科技特派员+小科技特派员+农户”运行模式
4.3.4“科技特派员+专业协会+农户”运行模式
4.3.5“科技特派员+公司+农户”运行模式
4.3.6“科技特派员+企业+专业协会+农户”运行模式
4.4新疆科技特派员制度的特点
4.4.1以人为本
4.4.2分类指导
4.4.3突出特色
4.4.4注重实效
4.5新疆科技特派员制度运行机制现状及问题分析
4.5.1选派机制
4.5.2激励机制
4.5.3协调机制
4.5.4保障机制
第五章影响科技特派员制度运行的主要因素
5.1政策与体制
5.1.1政策
5.1.2体制
5.2利益与风险
5.2.1利益
5.2.2 风险
5.3知识与能力
5.3.1科技特派员管理机构的能力
5.3.2科技特派员能力
5.3.3农村劳动力素质
5.3.4知识与信息的获取与交流
第六章科技特派员制度运行机制构建
6.1科技特派员制度运行机制构建的原则
6.1.1政府引导原则
6.1.2市场主导原则
6.1.3以人为本原则
6.1.4竞争优化原则
6.2科技特派员制度运行机制构建
6.2.1宏观调控机制
6.2.2供求均衡机制
6.2.3人才流动机制
6.2.4利益驱动机制
6.2.5风险防范与补偿机制
6.2.6信息传递机制
第七章结论及建议
7.1结论
7.2建议
参考文献
致谢
作者简历
中国农业科学院;