首页> 外文会议>Proceedings of the Ninth international conference on industrial management >CORPORATION HUMANISTIC MANAGEMENT BASED ON WORK-LIFE PLAN STRATEGY
【24h】

CORPORATION HUMANISTIC MANAGEMENT BASED ON WORK-LIFE PLAN STRATEGY

机译:基于工作生活计划策略的公司人事管理

获取原文
获取原文并翻译 | 示例

摘要

The following questions will be proposed in this thesis: how to highlight the humanistic character in man agement;at present, what kind of Human Resource Management modes exist. Work-Life Plan Strategic, a new human resource management strategic which can balance both work and life is being concerned by more and more enterprises. The paper starts from work-life plan strategic, sorts out the relation between this new human resources management strategic, business plan performance, operating results and the financial results.
机译:本文提出以下问题:如何突出管理中的人文性格;目前,存在什么样的人力资源管理模式。工作与生活计划战略,一种可以兼顾工作与生活的新型人力资源管理战略,正受到越来越多企业的关注。本文从工作生活计划战略入手,梳理了这一新的人力资源管理战略,业务计划绩效,经营成果与财务成果之间的关系。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号