Examine the Proposition That the Japanese System of HRM Is Moving Closer to the Anglo-American Model in the Postwar Period

机译：检查日本人力资源管理系统在战后时期更接近英美模型的主张

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The report characterizes the Japanese HRM model, and analyses the reasons for the key transformations occurring in the model with comparison with the Anglo-American model to investigate whether or not the Japanese HRM model is moving towards the Anglo-American model in the postwar period.

机译：该报告表征了日语HRM模型，并分析了模型中发生的关键变换的原因，与英美模型进行了比较，调查日本的HRM模型是否正在战后时期朝着盎格鲁美模型迁移。

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来源
《International Conference on Management and Service Science》|2011年||共4页
会议地点
作者
Wu Yanbin; Chen Weihui;
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正文语种
中图分类 C93-53;
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