engagement; hospitality management; leadership; psychological capital;
机译:领导者心理资本与员工工作投入员工心理资本与团队集体主义的作用
机译:心理资本和工作投入是否能提高一线员工的满意度?酒店业研究
机译:心理资本对津巴布韦制造业员工参与,工作满意度和雇员表现的影响
机译:酒店领导者心理资本对员工参与的影响研究
机译:领导者与成员之间的交流和员工敬业度:一个案例研究,以确定有形和无形的领导控制资源对员工酌情工作的影响
机译:心理资本对工作态度存在的员工戒断行为的缓解作用:马来西亚五星级酒店的证据
机译:积极的心理资本对一些埃及酒店的员工营业意图的影响,使用工作订婚作为调解员