model building; gender equity; qualitative research; women's careers; human resource management; system dynamics;
机译:科学职业的性别角色和刻板印象有助于解释男女的科学追求
机译:IMO国家的性别歧视与妇女事业:以IMO州立大学为例,奥尔提里
机译:高等教育的三明治课程:从传播知识到建立可口可乐地区大学资助的就业和职业服务(CFA UNIV)经验中的区域品牌课程
机译:解释荷兰大学的妇女职业:模型建筑作为性别分析中知识诱因的方法
机译:职业兴趣结构中的性别差异调查:坎贝尔兴趣和技能调查与荷兰的RIASEC模型的比较
机译:性别在荷兰大学博士研究生的就业职业感知和研究绩效中的作用
机译:在荷兰大学解释女性职业:建立模型作为性别分析中知识激发的方法