Public sectors; Performance evaluation; Performance management;
机译:评估绩效增强工具:坦桑尼亚公共卫生部门的开放绩效评估和评估系统(OPRAS)经验以及对绩效薪酬的期望(P4P)
机译:评估新的公共管理,重点放在公共部门的绩效评估上,看看没有孩子落伍
机译:舆论和公共部门绩效:个人是基于绩效证据的信念还是反公共部门偏见的产物?
机译:西部公共部门的表现观察和评估及其启示
机译:评估技术驱动的公共部门组织中的行政绩效:美国能源部对政治任命的分析。
机译:评估绩效增强工具:坦桑尼亚公共卫生部门的开放绩效评估和评估系统(OPRAS)经验以及对绩效薪酬的期望(P4P)
机译:评估绩效增强工具:坦桑尼亚公共卫生部门的开放绩效评估和评估系统(OPRAS)经验以及对绩效工资的期望(P4P)。