human resource management; service industries; socio-economic effects; Chinese employee turnover intentions; intrinsic value; job satisfactions; organizational identification; payment value; promotion value; service industries; social status value; work values;
机译:根据儿童食品服务中心管理中心的预算规模(CCFSM)的预算规模研究员工的重要性,工作表现,工作满意度和营业额意图
机译:与韩国的工作嵌入,组织认同,工作绩效,自愿离职意愿有关的组织公民行为。
机译:工作服务业工作人员的工作和组织特征对健康状况,工作不满和营业额的影响
机译:中国员工离职意向与服务业的组织认同,工作价值观,工作满意度有关
机译:Synagro员工的营业额:对工作绩效,工作满意度,组织承诺和员工营业额意图的关系分析
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:余额工人情绪劳动对食品服务业职业倦怠,工作满意度和营业额的影响