社史に見る大手建設会社における能力開発の変遷

摘要

大手建設会社社史の能力開発に関する記述を分析した結果、大手建設会社の能力開発の変遷について以下のことが明らかになった。①単独から複数の系統へと、複雑化していく傾向がある。②一定期間の実施後、上位概念が導入され整理統合される。③6段階の発展段階がある。④体系整備から個人のキャリア開発に移行している。