Food Chain; HRM; food and beverage industry; management staff; work performance;
机译:日本基于绩效的人力资源管理实践案例的理论含义:管理方式,制度化和战略性人力资源管理观点
机译:探索组织精简战略与公司绩效之间奥秘的模型$$$$整合组织变革,战略和战略人力资源管理的观点
机译:通过人力资源管理实践将员工敬业度与个人工作绩效联系起来:从高潜力员工的角度
机译:探索M食品链员工的工作绩效:从人力资源管理的角度
机译:基于能力和胜任力的人力资源管理研究:探索选定的高级人力资源负责人/从业者和思想领袖的实践和观点。
机译:人力资源管理干预措施以改善中低收入国家的卫生工作者的绩效:现实主义评论
机译:人力资源管理高性能工作实践对组织成果的影响:斯里兰卡视角