机译:董事监督经理的文献综述:基于股权激励与货币薪酬激励的比较
机译:薪酬公平研究:使用Blinder-Oaxaca分解法按性别估算教师薪资差异的分析
机译:薪酬股权研究:使用泡菜瓦哈卡分解进行分析,对性别估算教师薪水差异的分析
机译:CEO薪酬,控制和监督能力私人福利:基于加盖薪资政策的缺点分析
机译:2003--2004学年对公立社区大学教师薪资和福利的全国分析
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:工资确定标准和工资与收入政策的相关问题=工资和收入标准。研究:1967年第19号社会政策系列