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机译:变革型领导与任务绩效之间缺失联系的多层次调查:感知的人际交往契合度和人组织契合度的中介作用
机译:变革型领导与任务绩效之间缺失联系的多层次调查:感知的人际交往契合度和人组织契合度的中介作用
机译:使用模型编织和匹配转换来有效开发模型转换
机译:通过姓名转换匹配人名
机译:与Kuder职业兴趣调查进行个人匹配。
机译:反应模态与目标模态:交叉模态倾斜匹配任务中的感官转换和比较
机译:通过名称转换匹配人名