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【24h】

ゲーミフィケーションを利用した アルバイトのモチベーション向上支援システムの提案

机译:使用Gamification建议兼职工作改进支持系统

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摘要

近年、経済状況の変化により、非正規雇用者(アルバイト)が増加の傾向にあるが、その離職率は正規雇用者と比べて非常に高い。このような状況のもと、労働者間のコミュニケーションツールやモチベーション管理手法等の労働者間のコミュニケーションを支援する研究が行われている。しかしながら、現状では新規のアルバイトが職場に馴染めないことや、アルバイトに対するモチベーションの低下等により、離職する場合が依然として多く、既存のコミュニケーションツールが十分に機能しているとは言えない。そこで、本研究では、ゲーミフィケーションに注目し、アルバイト同士のコミュニケーションの活性化と承認の可視化をすることで、新規アルバイトの定着及びアルバイトのモチベーションを向上することを支援するシステムの提案を行う。
机译:近年来,由于经济的情况下,非正规雇主的变化(兼职)趋于增加,但相比于常规的雇主Ocuration率是非常高的。这边走在这种情况下,工人之间的沟通工人如工具和激励管理办法研究之间的沟通帮助这是。然而,目前,新的人兼职工作是不是在工作,兼职熟悉由于动机为减少还有很多情况下,和现有的communiquies可以说,该工具是全功能的不。因此,在这项研究中,Gamifikese着眼于兼职communiquies通过激活和批准连接的批准,固定新的兼职工作和兼职工人系统帮助提高提出。

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