Systems Approach Strategies;
机译:探索组织精简战略与公司绩效之间奥秘的模型$$$$整合组织变革,战略和战略人力资源管理的观点
机译:通过使用基于平衡计分卡和精益6 Sigma组合的方法来调整组织战略,改善绩效和提高客户满意度的总体质量模型
机译:使组织文化和业务战略与人力资源系统保持一致对中国企业绩效的影响
机译:最佳阶级策略:对齐人类绩效和组织成功
机译:使联邦人力资源部门符合组织目标,以提高公共部门的绩效。
机译:中国精益成功的组织问题:探索实现精益成功的变革策略
机译:最大限度地提高基金会的有效性:调整计划策略,组织能力,战略规划和绩效评估以取得成功