Human resource management, faculty of administrative and economic sciences, Ferdowsi university of Mashhad, Mashhad, Iranc;
data envelopment analysis; e-learning traditional education; efficiency; human resource development;
机译:专业雇主组织及其对客户对人力资源成果的满意度的影响:中小型企业人力资源外包的实地研究
机译:云教育企业资源规划是对大学传统教育企业资源规划挑战的答案吗?
机译:实施能源效率措施:做其他生产资源吗?斯洛文尼亚制造中小企业的广泛研究
机译:与人力资源开发中传统教育相比电子学习的效率评估(案例研究:Shiraz中的中小企业)
机译:沙特阿拉伯中小企业的人力资源开发
机译:中小型企业的职业健康问题和安全条件:伊朗设拉子的横断面研究
机译:日本中小企业的人力资源开发:以燕山市和三条市的金属加工行业为例