中国女性人才资源的开发与利用

摘要

本文主要分析如何有效开发和利用中国女性人才资源。文章共分三个部分，第一部分对开发与利用女性人力资源的意义进行了理论上的剖析，第二部分重点分析了中国女性人才的地位及其发展，并提到现代社会中国女性地位虽然得到显著提高但仍然存在比例较低和结构性失衡等问题。第三部分重点探讨如何有效开发和利用中国女性人才资源的对策。