在犬训练中使用奖励应注意的问题

摘要

奖励是训犬必不可少的手段之一，正确使用奖励是训犬成败的关键所在。在训犬中，使用奖励的目的是强化犬的某一行为，因此，奖励使用的时机和强度的不同对犬的训练影响也不同，在犬完成一个标准动作时及时奖励，将对犬的训练起到正强化的作用。反之，犬做出不正确的动作和不符合训练要求的训练动作时使用奖励，会强化不当的训练行为，使犬形成不良训练联系。这就是同一科目训练，不同的训导员训犬会产生不同的训练效果。在使用科目训练中对奖励的要求比基础科目训练中对奖励的要求更精准，标准更高，这样使用科目训练才能获得成功，否则，使用科目训练会导致失败，甚至工作犬还可能会失去使用功能而被淘汰，造成人力、物力的浪费。通过训练实践，认为在使用科目训练中使用奖励应该注意基础科目训练与使用科目训练中奖励的异同，同时神经类型不同的犬进行使用科目训练时，奖励方法和时机不同，并介绍了追踪科目训练中使用奖励的方法和时机，“鉴别”训练中使用奖励的方法和时机。最后就奖励错误导致使用科目训练失败的原因进行分析。