加强公立医院党建工作的重要保障——再探政工人员现状与同等对待政工职称的重要性

摘要

十九大明确提出“新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线……朝气蓬勃的马克思主义执政党.”《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中提到了“按照医院职工总数的一定比例,配齐配强专职党务工作人员,并比照医院同级行政管理人员落实相关待遇.推动党务工作队伍专业化职业化建设,探索建立职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制,实行职务(职称)评审单列计划、单设标准、单独评审.”对公立医院政工党务人员的激励机制首先有了明确的提法,我省医疗卫生系统政工人员肩负着加强公立医院党建、推动落实医改任务、促进医患和谐、弘扬“广东医生”精神、开展反腐倡廉建设、改进工作作风等工作重任,只有充分调动政工人员的工作积极性,才能实现把加强公立医院党建工作的任务落到实处,而承认政工专业职称并给予同等待遇是调动工作积极性的重要保障.