真正的人才不会被埋没

摘要

编辑室、重大项目负责人是出版社人才队伍建设的重要组成部分,其培养之道和素质探析,许多人士已有诸多洞见,笔者结合自身从事出版业的实践,略陈一些感受,权当作抛砖引玉.笔者进入出版业已有20多年了,随着接触过的人和事越来越多,也就越来越觉得人才基本都应该是通才.一个人假如某一方面称得上人才的话,干啥成啥,因为所要求的素质和能力是共通的.比如以前,都会觉得搞体育的人不怎么学习,头脑不够发达,但事实并非如此.相信现在对此已有了很多新的认识,在现实生活中会看到许多从事体育专业的人不但在体育专项上取得了常人不可及的成就,他们转为经商、从政,同样也做得很好.那些奥运冠军其实都是智商很高的人,这一定程度上也说明,作为一位通才,有些素质和要求是共通的.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号