网络嵌入、动态能力与企业创新绩效:基于模糊集的定性比较分析

摘要

企业资源和能力禀赋是实现企业创新绩效水平提升的关键性因素.现有关于企业网络嵌入和动态能力的研究多将其作为格式塔构念,探讨其对企业创新绩效的直接或间接效应,忽视了各构成维度间的多元组合对企业创新绩效的复杂性影响,不利于准确反映并有效指导具体的企业管理实践问题.因此,基于集合论思想,采用模糊集定性比较分析法,以220家中国企业为样本,探究了网络嵌入和动态能力各维度影响供应链企业创新绩效的多重组合路径.研究结果表明:供应链企业创新绩效的提升路径包括资源—能力促进型、双元能力推动型、资源—能力冲突型和创新能力缺失弥补型四种构型.研究结论为诠释影响企业创新绩效实现的多重原因、企业实践创新战略提供了新的理论支撑.