一家公司最大的危机,就是大多数人都沉默

摘要

德国西门子有句名言:"只要管理层能知道员工怎么想,那就能成为一家伟大的公司."其实,那些能够留住优秀员工的公司,基本上都做到了一点:让员工尽可能的参与进来.开诚布公的告诉员工你的决策、决策的原因,沟通公司的重要信息,充分授权、激发他们的参与热情,别让你的员工无所事事,只能在沉默中退出.