首页> 中文会议>中华护理学会2017全国儿科护理学术交流会议 >儿科病房护士绩效评价方法的研究

儿科病房护士绩效评价方法的研究

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

儿科病房护士绩效评价是绩效管理的重要环节.是定期考察和评价儿科病房护士工作业绩的一种正式制度.它通过系统的方法、原理来评定和测量儿科病房护士工作成果.科学有效的护士绩效评价方法的,可以激励护士的工作热情,提高患者满意度.

著录项

来源
《中华护理学会2017全国儿科护理学术交流会议》||384-385|共2页
会议地点
作者
王桂清;
展开▼
作者单位

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类护士;
关键词
儿科病房护士; 绩效评价; 分级指标体系; 工作热情;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 儿科病房护士绩效评价方法的研究 [J] . 王桂清 . 中国卫生产业 . 2017,第035期
2. 分层次使用病房护士对提高儿科护理质量及家属满意程度的研究 [J] . 漆萍萍 . 人力资源管理 . 2015,第001期
3. 分层次使用病房护士对提高儿科护理质量及家属满意程度的研究 [J] . 漆萍萍 . 人力资源管理 . 2015,第001期
4. 儿科病房护士心理健康水平与工作压力源的相关性研究 [J] . 牟亚 ,晏玲 ,薛媛 . 重庆医学 . 2006,第021期
5. 儿科病房护士工作压力的调查研究 [J] . 冯桂英 ,邬蕴仪 ,周勇霞 . 当代护士（学术版） . 2003,第007期
6. 海派中医儿科—徐氏儿科在复旦大学附属儿科医院中医科的传承与发展 [C] . 俞建 ,时毓民 ,汪永红 . 中国民族医药学会儿科分会第四届全国学术大会 . 2018
7. 儿科病房护士工作压力源及应对方式的调查研究 [A] . 祝金华 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号