论政府绩效评估中的信息不对称问题——以博弈论模型为分析基础

摘要

在中国政府绩效评估实践中存在着信息不对称问题,它的存在影响了政府绩效评估的可信度.对于信息处于劣势的外部评估者来说,在做出评估时会出现一些让人担忧的问题.作者结合信息经济学的"委托—代理"理论和"博弈论"的一些知识来分析政府绩效评估中存在的信息不对称问题.基本结论是:在不违反国家有关法律的前提下,最大限度公开各政府部门的服务信息,建立"透明化政府",这是深化政府绩效评估的关键;在选择评估人员的时候做到评估主体多元化,这是提升政府部门绩效评估信度和效度的前提条件;评估主体的人数要达到一定绝对数和比例数要求,这是提升政府绩效评估信度和效度的保证;加快教育普及的步伐,提升公民的文化素养和知识水平,这是深化政府绩效评估的基础.