构建以职业能力开发为核心的人力资源开发体系——经济转型时期广东人才培养开发机制创新的探索与思考

摘要

实现广东经济转型的当务之急是创新人才培养开发机制,构建以职业能力开发为核心的人力资源开发体系.其基本思路是:以"能力本位"、"就业导向"、"可持续发展"为指导思想;借鉴国外加强政府对人力资源开发的干预力度,重视人力资源开发的法制化建设和国家职业资格体系建设,注重职业能力开发领域的国际交流与合作等成功经验;在以职业能力开发为核心的人力资源开发体系建设中,采用研究先行、统筹规划、规范管理和完善机制的战略.