中国劳动收入份额下降的驱动因素研究——基于LMDI分解法的分析

摘要

深入研究中国经济发展过程中劳动收入份额变化的驱动因素,对于有的放矢地制定收入分配政策,缩小收入差距,促进公平有着重要的理论和现实意义.本文将LMDI方法引入收入分配的研究领域,构建了—个劳动收入份额变动LMDI分解的分析框架,该框架避开了索洛(Solow,1958)提出的分解方法所存在的无法解释的残差问题.依照该分析框架,本文将1993年至2011年间中国劳动收入份额分解为分配比例、收入比例、生产效率和结构变化4个驱动因素,并依次对全国、四大地区和31个省级行政区域逐级进行分解研究.结果显示:1、全国劳动收入份额下降的主导因素是分配比例和收入比例的下降,而生产效率和结构变化因素的影响较小.这表明要素分配逐步向资本倾斜,与此同时企业的流转税负担的上升,导致了全国劳动收入份额的下降.2、从四大地区来看,东部地区、中部地区和西部地区呈现出与全国一致的趋势,而东北地区的主导因素则是结构变化.3、各省级行政区域存在较大差异.最后,本文对提高中国劳动收入份额提出了相关建议.