试论马克思的“雇佣劳动”概念及其当代意义

摘要

中国的劳资关系状况及其发展趋势,日益成为影响社会和谐稳定与能否顺利实现共同富裕的基础性因素,从而为我们深化认识马克思的"雇佣劳动"概念和劳资关系理论提出新的时代要求.结合当代中国经济发展的具体实际,尝试从基本特征、理论渊源和内在逻辑矛盾三个方面展开对马克思"雇佣劳动"概念的理论考察,旨在澄清马克思"雇佣劳动"概念的理论假设性质和历史暂时性质,为社会主义市场经济条件下继承和发展马克思的劳资关系理论,进而构建社会主义和谐劳资关系和实现共同富裕探求新的理论进路.