管理主义视角下的重庆中小企业劳动关系构建方向

摘要

劳动关系的和谐,稳定对提高企业生产效率,增强企业竞争力起着重要作用。随着重庆中小企业的快速发展,如何构建稳健的劳动关系以促进企业和员工的双赢发展是当前劳动关系构建面临的现实问题。本文试图从管理主义理论来说探讨西方劳动关系理论对重庆中小企业劳动关系理论建构的借鉴意义。