论管理业绩评价体系

摘要

本文主要研究从评价的方法论讨论了企业管理业绩评价中的基本问题,包括业绩评价的主体、客体、主体需要、评价指标、评价体系的基本作用,建立了讨论业绩评价的一个框架,提出要加快推进国有企业改革,尽快建立与完善现代企业制度,加强财务会计管理,包括对中介机构的法制化管理,杜绝会计信息失实和数据可靠性差等问题,构建考核体系等建议。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号