对宁夏女性社会工作人才队伍开发的调查及社会性别分析

摘要

本文根据国家和宁夏自治区社会工作人才规划《纲要》的精神,通过调查研究和运用相关理论知识,特别是社会性别理论,对目前宁夏女性社会工作者的整体现状、面临的问题、作用的发挥等方面的问题进行深入分析和探讨,从而为宁夏加快培养开发女性社会工作人才,建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的社会工作人才队伍建设的政策措施和制度保障提供依据和参考.