新时期共青团组织转型发展的几个路径——一个组织社会学的视角

摘要

共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，虽然在计划经济时期具有较强的垄断性，但同样必须面临中国社会经济转型的新局势。在应对诸如信息化社会、市场经济和青年独立意识增强等诸多挑战时，共青团的基层团建创新实质上是团组织本身随着内部和外部双重复杂性的增加采取的一种社会适应方式。这种适应是团组织提升行动能力，加强组织建设，最终实现科学可持续发展战略的一个不可逾越的环节。因此，要与社会发展相适应，首先就要协调和社会之间的关系。团建创新是一个系统化的改革，需要逐步探索和推进。按照从微观到宏观的层次划分，可以从自身组织创新，与其他组织间关系创新以及与社会关系创新三个方向着手。不仅要协调内部关系，达到自身组织完善的目标，还要整合和有效利用各种社会资源，完成基层团组织的社会化、市场化、信息化和规范化的任务，实现共青团组织与社会发展顺利接轨。