建立分级诊疗制度必需系统解决全科医生“不愿干”的问题——一个全科医学硕士联合培养项目的五年观察

摘要

中国自21世纪初起以多种方式加大培养力度,试图解决全科医生数量少能力差的问题.然而至今,全科医生短缺的局面依然没有根本扭转.对某医科大学全科医学硕士培养项目进行了五年的观察发现,全科医生的主要问题不是“不会干”而是“不愿干”,其原因涉及体制、机制和政策等多方面.因此,如何系统地解决全科医生“不愿干”的问题是建立分级诊疗制度当务之急.